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部隊衛生工作計劃

2017-03-06 06:16:49 來源網站:免費論文網

篇一:2016年部隊個人年度工作計劃

2016年度個人工作計劃范文

2016年,又是一個新工作的開始,也是一個充滿挑戰、機遇與壓力并重開始的一年。因此我要調整心態,增強責任意識,充分認識并做好本職工作。為了盡快成長為一名優秀的員工,我訂立了下一年度的工作計劃:

一、 加強本職工作。

根據各個領導的需要,結合各個項目的開展情況,做好繪圖工作。盡最大努力配合本部門的工作進展要求。明確自己的任務,做到嚴謹有序。

二、 提高自己的工作能力。

通過各種途徑,利用各種資源進行學習,跟上公司形勢的發展,適應liuxue86工作的需要,提高自身工作技能水平。

三、 加強與其他同事的工作上的交流。

針對部門同事cad繪圖方面知識不足的問題,加強交流學習,并向領導和同事學習交流其它的工作方面的知識。

四、 加強自身對物業方面知識的學習,提高工作主動性。

結合實際情況,以及公司發展的需要,努力學習物業管理方面的知識,以便隨時應對工作的其它要求。

五、 積極參加公司組織的培訓及其它活動。

借此增強自己的責任 、團隊意識。

以上是我2016年度的工作計劃,我會把這些計劃落到實處,為公司的下一年度的工作再上新臺階,更上一層樓貢獻自己的力量。篇二:2016年度個人工作計劃

2016年度個人工作計劃

前言:2016年對于企業與職員都是充滿嚴格考核的一年,在嚴峻的市場環境下,客戶資源的日益缺失,項目價格的整體下滑,企業運營成本的逐漸增加,都是成為近年對企業的磨練與考核。需求方案提高客戶質量、豐富價格體系內容、降低企業運營成本提高效率成為了至關重要的一門“功課”今天就以上三個問題,我將以兩個板塊,八個方向的簡述我的計劃與建議。

對內——鞏固原有服務基礎,全面提升服務質量 一、 豐富

面對目前現有的服務內容以及工藝質量難以滿足客戶日益豐富的需求,故需全面的升級、豐富、補充,現有物料的資源庫、設計風格、活動內容、合作模式。要做好豐富內部服務項目需做到以下幾點:1.定期向物料供應更新新型物料清單,并且對新型物料進行評估后選擇性采用;(每季度更新)2.定期針對設計師出臺稿件進行內部評估,并針對優秀作品進行嘉獎,通過內部良性競爭提高設計水平(每季度評比);3.針對具有參考性的活動、設計展、表演等進行參考學習;目標:通過豐富物料、設計、活動的資源庫,提高項目附加價值,更新項目執行方式,替代傳統落后服務內容。

二、 加強

面對目前服務客戶不時對服務工程、工藝、材質(轉載于:2016年部隊個人年度工作計劃)的質問與不認可,加強工程服務工藝以及,提高工程成品質量,成為服務中至關重要的一個部分。全面提高工藝成品質量可以從以下幾個方面著手:1.提高成品要求;2.參考同行工藝技術;3增加工藝處理方式,豐富安裝、執行方案;目標:提高成品質量,加強工藝技術,降低客戶投訴。

三、 學習

面對客戶日益提高的服務要求,如何在原有服務項目上提高項目服務滿意度,降低客戶對服務的投訴是每一位同仁都需要思考的事情。全員學習是解決該問題的第一步;1.定期培訓現有服務內容,提高對服務內容的要求的認識;2.定期培訓現有服務技術,提高對不同需

求可應付方式的認識;3.定期培訓崗位職能,提高崗位職能職責的認識; 目標:全面提高服務核心,提高服務附加價值。

四、 嘗試

傳統、陳舊難突破成為了發展業務的瓶頸,難以擺脫守舊思維對服務質量帶來影響。對業務發展造成了一定的阻礙。為更好的發展業務故可做出以下調整:1.嘗試用新型技術提高服務效率;2.嘗試用新型材料提高服務質量;3.調整人員配比,協調新技術與新材料,降低人力損耗;

目標:通過嘗試在新型技術與材料中尋找降低成本提高價值的新道路。

對外——更新服務內容,拓展發展渠道 一、 創新

創新是企業發展的必備因素,它能提高產品的附加價值,提高項目盈利程度。逐步脫離部分“歷史遺留”的問題對企業帶來的危害。為更好提高服務質量需做好以下幾點:1.服務內容創新,為客戶提供更多的選擇;2.加入更多的新型材料,為客戶提供更新穎的參考;3.更多新型的互動元素,滿足戶提供更多元化的要求;4.更多新型的工藝技術,滿足客戶更高的工藝要求。

二、 融入

同樣的項目元素、理念、方式均有著多元化的參考與方向,突破原有業務造成的思維固定、方案固定、元素固定,為客戶更高的需求做好充分的準備工作。

三、 開創

隨著部分市場的日益萎縮,部分服務項目已經面臨淘汰、數量減少的情況,面對這樣的情況,需做好充分的準備,開拓新型市場,新型項目,以品牌、整合推廣、多元化方案為優選選擇方向。

四、 實踐

實踐是檢驗真理的唯一標準,伴隨這新項目服務的加入,檢驗項目品質的唯一方式即是實踐。通過向客戶推薦新型項目,擴大新項目的推廣將新項目進行落地實施,并且做好針對性的效果評估,檢驗新項目的品質。

個人工作計劃

為更好的完成上訴提出的建議,在2016年度工作安排中,除了處理好日常安排的任務至于還對個人進行以下年度工作安排:

對與本人策劃崗位將嚴格做到以下幾點: 1. 按要求完成公司安排的任務;

2. 針對本崗位工作職責提高工作質量與效率;

3. 針對本崗位工作職責按計劃完成全面的“升級服務” 4. 協助其他部門完成公司服務升級準備工作。

鐘震東 2016/2/18 篇三:2016年度個人工作計劃

2016年度個人工作計劃

普安小學 蔣亞聆

我有幸成為開江縣張小波小學語文名師工作室的一員,在這有限的時間里,借助名師工作室這個平臺,努力提升自身的專業理論素養,進行教育教學探索和實踐活動,全面推進自身專業化進程的發展。為了更好地實現自身的專業成長,特制定本年度個人工作計劃。

一、指導思想

根據《2016年度張小波小學語文名師工作室計劃》為主導方向,認真履行工作室成員的義務,發揮名師在教育教學中的示范、引領作用,努力提高課堂教學質量。以課堂為主要陣地,以提高教育教學質量為宗旨;以教研為著力點,探索適合自身發展的空間,努力提升自身的語文素養;以學校、縣上的各類活動為契機,扮演好培訓者的角色,充分發揮好名師的示范作用,力爭做到認認真真,踏踏實實,兢兢業業地學習、培訓、工作,努力提高自身教

育教學水平,不斷增強自身能力和專業素養。

二、主要工作

1.聚焦課堂教學,塑造高效課堂

作為教師,課堂是我們的主要陣地,教學則是我們的首要任務。本期的工作重點就在于進一步提升課堂教學能力,努力提高教學質量。在本年度,我將認真解讀課程標準,做到眼中有課堂,心中有目標。并積極參加學校組織的教學展示活動,每期不少于兩節;聽課評課每期不少于二十節。通過參與磨課、評課活動,促使自己的課堂教學能力進一步得到提升,努力打造高效課堂。

2.轉換角色,提升教研水平

作為工作室的一員,我的角色不僅僅只是一名普通的教師,同時還擔當起“培訓者”的角色。本年度我將積極參與上級指定的送教活動,力求通過這些活動,能靈活地、技巧地駕馭課堂教學,進而形成自己的教學風格。本年度的另一重點就是把“名師帶徒”活動落到實處,切實提高“徒弟”的課堂教學水平,從而促使自己的教學教研水平得到一定的提升。另外我還將積極參與名師工作室的課題研究,將閱讀課“教什么”融入日常的課堂教學中,以課堂促教研。

三、主要措施

1.制定計劃:制定好年度計劃。

2、教學教研

教學:

(1)開學前就制定好每期教學工作計劃,并嚴格按照教學計劃上課,禁止趕進度的行為。

(2)吃透課標,力爭做大到腦中有課標,心中有目標。在教學中不隨意拔高要求,課堂上盡量做到精講少講。

(3)認真解讀所授年級的教材,提前一周備好課,并根據學生的情況能及時調整課堂教學。勤寫教學反思。

(4)注重學生語文素養的提升。以教材作為模板,用教材教教材,將語文課的“實踐性”放在課堂的首位。

(5)注意教學方法的滲透,并重視學生思維的發展。

(6)積極參加上級及學校的聽課評課活動。本年度聽評課不少于100

節。

教研:積極參與工作室的課題研究。本年度爭取發表一篇論文。

3、虛心請教,終身學習

(1)在網上觀摩名師教學案例,勤寫觀后感。每期觀摩不得少10于次,評課紀錄不得少于6次,字數不得少于800字。

(2)虛心向前輩請教;勤讀專業書,注重積累。

(3)養成寫教學故事的習慣。

篇二:部隊醫院工作計劃書

廈門圣康投資管理有限公司

工作計劃書

現根據甲方首長批示,我公司進行認真討論和研究,初步提出下列合作計劃書(具體計劃所要明確的問題按貴方的順序敘述)。

一、軍醫隊伍如何培養

提高軍醫隊伍的業務素質是保持軍醫隊伍長期發展的保障,必須高度重視,從長遠人才戰略著想,必須把它培養成為業務水平高、工作能力強、醫德醫風好的醫療隊伍,它是檢驗我軍衛勤保障模式能否成功的關鍵。特別是要培養一支一專多能的軍醫隊伍,它是部隊醫院人才建設的根本,對軍醫人才培養問題,我公司將采取以下措施:

1、制定合理科學的培訓目標 高素質部隊軍醫的培養并不是一個簡單的問題,是一個人才基本建設的系統工程,也是一個十分復雜的過程。面對新的醫療技術變革的考驗,對軍事醫學人才的培養除了專業技術的提高外,還應在提高政治素質、文化素質、軍事素質、心理素質、信息技術及高技術武器裝備知識等多方面進行培訓,以期達到“軍民需要什么,我就會什么”的目的,從而實現部隊醫院的“跳躍式發展”。能運用現代化科學技術開展醫療工作,真正成為未來信息化戰爭需要的一專多能的高素質新型復合型人才。

2、建立長期、規范的培訓體系 部隊醫院要建立長期、規范的軍醫隊伍培訓體系,單打一是不行的,要與上級衛生主管部門及聯勤部門聯合才行。首先從單位實際出發制定合理的培訓規劃;其次要與體系醫院商討具體培訓的方法及方案;最后培訓階梯要層次清晰,即分為初級、中級和高

級,由上到下形成完整的培訓體系。

3、營造軍醫隊伍成才的環境 促進高素質全科醫生的健康成長,要創造部隊醫生成才的環境。要積極為培養高素質軍醫“牽線搭橋”,建造適合醫護人員健康成長的保障體系,切實為各類人才提供包括工作、學習、生活在內的相關配套和較為完善的服務;在職稱評定、職務晉升上給予政策支持;在科研項目上予以人力、物力的大力支持,使他們感到無后顧之憂,一心撲在工作上,從而成就一番事業。

4、想方設法改善硬件設施 部隊醫院要在未來高技術競爭中使其衛勤保障取得領先地位,就必須想辦法把醫院的硬件設施建起來,拿出一定的經費購買先進的醫療設備,改善醫療場所,為醫務人員創造良好的工作和學習環境。盡可能訂購更多的醫學書刊及圖書,創造良好的外部環境,使醫院官兵能及時了解醫學信息和前沿動態,重視和加快信息網建設。

5、與聯勤體系醫院掛鉤垂直培訓 每年與聯勤醫院掛鉤,根據培訓要求和實際需要制定培訓計劃,設立普通培訓與特殊培訓相結合的培訓計劃。可分為高、中、初級層次的培訓,力求合理安排。

6、依托地方大醫院橫向聯合培訓 把優秀的軍醫安排到地方大醫院有關科室進修也是解決全科醫生培訓的一條重要途徑,但要有訓練經費做保證,要克服培訓經費投入不足的問題。如果搞一些軍民共建的頂目,不用或少用經費就能培訓出人才不失為一個好的方法。

7、專家講座、帶教與在崗培訓相結合 請有關專家到部隊醫院進行學術講座或進行具體項目的幫帶,進行人員在崗培訓,還可定期、定時、定內容。這種方法很適合普訓,也容易做到,但應要求領導給予重視,否則

很容易流于形式。

8、鼓勵自學成才自主創新 鼓勵干部自學成才,進行繼續教育學習。不斷調整、更換自己的知識結構,提高專業理論水平和實際操作能力。充分發揮個人特長,互幫互學、取長補短,提高整體業務水平。對在自學成才方面有成績的干部要大力宣揚。科技興院、人才強院是部隊醫院持續發展的必由之路,崗位成才也是軍隊一直倡導的,因此,每個單位都要采取有效的措施,促使學習成為一種風氣。

9、積極開展學術活動 在掌握信息的基礎上,積極進行學術討論,對在學術上有一定研究成果的要大力宣揚,并在立功受獎上給予鼓勵和優先,充分調動大家的積極性,樹立尊重知識、尊重人才的良好風尚。

10、挖掘內部技術潛力 搞好衛勤保障,積極調動基層醫院技術人才的積極性,堅持全科與專科相結合方法,不斷挖掘本單位內部人才的技術潛力,形成合理的人才搭配,即老、中、青金字塔式的梯度結構,從而使人才保留,為部隊醫院的衛勤保障保留技術骨干創造條件,不斷優化人才知識結構。在高科技快速發展的今天,部隊醫院的發展要依靠人才的培養才能發展,高素質的部隊醫生是應急機動作戰部隊醫院可持續發展的動力,重視人才隊伍的建設,就要不斷進行知識更新,拓寬培訓渠道,積極地為各類人才提供施展本領的平臺,激發他們熱愛本職工作,為醫院的衛勤保障開辟一條適合人才成長的新路子。

11、年終考核 每年對軍醫進行全面的業務技術考核,把考核成績入檔備案做為晉升提拔的依據。

二、官兵家屬醫療服務如何

1、建立官兵及家屬專用服務窗口,也可發給“綠色通道專用卡”,官兵及家屬可憑卡優先享受各種醫療服務。

2、當官兵及家屬遇到一些特殊疑難的疾病時,我公司將組織本公司內或國內協作大醫院的權威專家來院進行會診和治療,以確保官兵及家屬的生命安全。

3、對官兵及家屬的醫療費用實行優惠政策:只收藥品及耗材成本費,其掛號費、手術費、治療費、人工部分的費用一律免收;也可實行藥品耗材由甲方提供,乙方免費提供各種醫療技術服務。

4、對特殊困難行走不便的官兵及家屬可送醫送藥上門服務,使官兵和家屬方便滿意。

5、對官兵及家屬定期進行健康體檢,做到有病早防早治。

三、資金投入具體說明

第一期:資金在合同簽定后馬上投入一千萬元,添購必要的設備及器械藥品,保障醫療工作正常進行。初步明細如下:

需添購器械:

骨科手術器械全套

耳鼻喉科手術器械全套

眼底鏡

萬能手術床

電腦微波治療儀

電子陰道鏡

TCT早期宮頸癌檢查中心

體外循環體身灌注熱療機

紅外線乳腺診斷儀

體外短波治療儀

電腦胎兒臍血流檢測儀

新生兒黃疸治療箱

等離子前列腺消融系統

螺旋場效應前列腺診療系統 手外科手術器械全套 全自動生化分析儀 進口眼壓儀 體外電場熱療機 紅外光治療儀 光譜治療儀 固有熒光婦科疾病診斷儀 陰冷理療器 高頻鉬鈀乳腺X射線機 嬰兒保護溫床 彩色多譜勒超聲 德國進口西門子彩超工作站 PVP腔道介入治療系統 MD生殖感染康復新技術 眼科手術器械全套 美國全自動麻醉機 全自動生化分析儀 美國LEEP刀 美國COOK導絲 婦科檢查床 萬級層流凈化手術室 乳腺治療儀 電腦胎兒監護儀 新生兒培養箱 精子質量分析儀 CFT美國進口監護儀

尿動力分析儀 新一代韓式生殖整形技術 KDH-150B紅光治療儀

精子質量分析儀

酶標分光光度儀

紫外線分光光度儀

顯微鏡

自動血細胞計數儀

B超定位體外振波碎石儀

電動搶救洗胃機1臺

麻醉同步呼吸機

纖維導光乙狀結腸鏡

一次性材料毀型 程控500mA電視遙控X射光機 多功能呼吸機 等離子PK刀 酶標分析儀 進口心電圖機 全自動血球計數儀 500mAX線機 自動洗片機 多功能血液流變學測定儀 B型超聲診斷儀 24小時動態心電圖機 除顫起搏監護儀 尿道膀胱鏡1臺 光纖喉鏡

血液分析儀 自動尿液分析儀 多功能搶救床 心電圖機 電腦尿液10項自動分析儀 血小板聚集凝血因子分析儀 日本阿洛卡B型超聲診斷儀 超細徑無痛電子胃鏡 多參數監護儀 液電碎石機 電加熱高壓蒸汽滅菌器

第二期:投入1千萬資金主要用于人才引進,特別是引進高端人才及購進一些高端設備。如CT機、核磁共振、四維彩色B超、進口手術顯微鏡、氣體消毒柜、各類進口腔鏡設備、德國WOLF宮腔鏡、德國WOLF腹腔鏡、骨密度儀等進行重大的技術革新,技術改造,向國家二級綜合性醫院靠攏。

四、準備開展的科室、引進的技術

1、首先建設一所國家一級甲等綜合性醫院為標準,目標是實現國家二級甲等綜合性醫院。

2、開展的科室:

科室設置:內科、外科、婦科、眼耳鼻喉科、兒科、中醫科、皮膚科、肛腸科、預防保健科、休檢中心、麻醉科、放射科、急診科、檢驗科、藥劑科、B超室、手術室、供應室、住院部、住院藥房、收費處、治療室、財務室、會議中心、學術廳、醫療科研中心等科室,將其建設成集預防、保健、治療、科研、康復于一體的綜合性醫院。

篇三:部隊衛生員年終總結

部隊衛生員年終總結

一、工作任務完成情況(一)改廁工作取得顯著成效今年以來,區愛衛會把農村改廁工作作為改善農村衛生狀況的重要舉措來抓,在進一步做好調研工作的基礎上,采取積極有效的措施,推進了農村改廁工作的不斷發展,較好地完成了年初確定的改廁工作任務。市中區所轄*河、黨家兩個鎮,現有農業戶35880戶。今年我們在黨家莊鎮18個村,*河鎮7個村實施了改廁工作,全年計劃改廁3000戶,現已完成改廁3170戶。目前使用衛生廁所的村民達30749戶,衛生廁所使用率達85.69%,比去年上升了8.83個百分點。

1、明確職責,加強改廁工作的組織領導

區委、區政府高度重視農村改廁工作,把它視為社會主義新農村建設的具體體現。區委書記齊建中同志做出了“此系改善農村衛生狀況的重要舉措”的批示,責成有關部門抓好落實。今年以來,一是調整充實了我區改廁工作領導小組及技術和宣傳小組,負責領導和具體實施農村改廁工作。二是在去年改廁的基礎上,年初區政府設立改廁專項經費30萬元,保證了改廁工作的順利進行。三是根據我區兩鎮實際情況,制定了改廁實施方案,年初就把改廁任務落實到各村,形成了“整體規劃、以點帶面、重點突破、全面推進”的工作思路,實行了鎮包村、村包戶的“聯包制度”,有力地推動了農村改廁工作的開展。

2、措施得力,有效實施改廁工作

年初,愛衛辦深入兩鎮對改廁工作進行了調研,在調研中發現,仍有近四分之一的農戶使用著簡陋的旱廁,農民的衛生意識仍然比較淡薄,還沒有從根本上認識到疾病傳播的危害性。為此,我們加大了對改廁工作的宣傳力度,采取多項措施推動改廁工作。一是多次深入鎮、村召開動員會,廣泛深入地宣傳農村改廁的重大意義,為改廁宣傳活動大造聲勢,做到家喻戶曉,形成人人動手,積極參與改廁工作的濃厚氛圍。二是舉辦農村改廁工作現場觀摩會,我們首先在*河鎮西仙村舉辦了改廁工作現場觀摩會,吳家辦事處所轄六個村的兩委會成員以及部分村民代表40余人參加了觀摩會。為使與會人員進一步掌握農村

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